En conferencia de prensa, el intendente Gustavo Martínez anunció el cronograma de pago de los sueldos del mes de abril desde el 6 al 20 de mayo y se refirió a los costos de la masa de empleados del Municipio de Resistencia. «En enero de 2019 la masa salarial era de 233.924.000 y en diciembre de 443 millones. En enero 2019 la masa salarial era el 96,4% de la coparticipación y en diciembre el 141%. Ese es el problema estructural que tiene el municipio y así lo recibimos.»
«La estructura de masa salarial -explicó- desde el mes de diciembre hasta el mes de marzo que comenzó a bajar un poquito en términos nominales se mantiene tal como recibimos la gestión, manteniéndose en 440 millones mensuales promedio» y detalló que «en el mes de diciembre 441 millones de pesos, en enero 442 millones, en febrero 459 millones por el subsidio vacacional y en el mes de marzo 443 millones.»
«El impacto de la masa salarial sobre lo que recibíamos de coparticipación en enero de 2019 era 96,4%. En diciembre el impacto fue del 141%. Es muy importante que se sepa que, de lo que recibimos de coparticipación, todo va a salarios más un 50% de lo recaudado. En marzo el 160% de la coparticipación fue afectada a salarios porque cayó la coparticipación y este mes la caída fue del 46% con una inflación del 50%» detalló.
Ordenar cuestiones estructurales
«El esfuerzo extraordinario tiene que ir a la actividad justa» aseguró Martínez. !Hay situaciones muy injustas dentro de la estructura laboral municipal y las tenemos que ir ordenando para que el trabajador que recolecta basura tenga el mismo reconocimiento pero no aquel que está en la casa y es amigo del jefe, pariente o vecino. En enero de 2019 se pagaban 119.055 horas extras y en enero de 2020 170.000 horas extras.
Además «muchos trabajadores en condiciones de jubilarse no lo hacen porque son amigos de Juan o de Pedro. Estos 160 trabajadores le significan al municipio 30 millones de pesos por mes, con aguinaldo 400 millones al año.» y anunció que «hacemos el requerimiento inmediato al Insssep y áreas correspondientes.»
Es muy importante que todos los trabajadores municipales tomemos conciencia y dejemos la duda acerca de lo que es correcto y las situaciones que se padecen hace años
Cronograma de pagos
Los haberes se efectivizarán después del mediodia
Miércoles 6: Categorías 5, 6 y 7 – Jornalizados.
Viernes 8: Categorías 8 a 11 – Depósitos Alimentarios.
Miércoles 13: Categorías 12 a 17
Martes 19: Categorías 18 a 22
Viernes 22: Autoridades superiores
