Buenos Aires, 25 agosto (NA) — Martín Mendiguren, ex gerente y dirigente de Boca, apeló a la tribuna unida y propuso una «G.R.I.E.T.A.», basada en gestión, respeto, identidad, equipo, trabajo y amor por el club, con el objetivo de poner fin a las divisiones internas. Ante el clima de confrontación y fragmentación que atraviesa la vida política e institucional del Club Atlético Boca Juniors, Mendiguren lanzó un contundente mensaje dirigido a todos los socios, hinchas y sectores opositores de la institución, llamando a terminar con los enfrentamientos y construir un proyecto común. En el spot, Mendiguren realiza un diagnóstico crítico sobre las disputas cotidianas, los agravios en redes sociales y la polarización en los medios, señalando que «una división que no construye ni suma, no representa la grandeza de Boca». ¿QUIÉN ES MARTÍN MENDIGUREN? Martín Mendiguren combina su condición de socio e hincha de toda la vida con una destacada experiencia en la estructura directiva del club, donde se desempeñó como gerente y dirigente de Boca Juniors. Esta trayectoria le otorga un conocimiento profundo tanto del sentimiento del hincha en la tribuna como de la gestión operativa y ejecutiva necesaria para conducir la institución. UNA «G.R.I.E.T.A.» DISTINTA PARA TRANSFORMAR EL CLUB En el núcleo de su propuesta, Mendiguren da un giro al concepto de división y propone una G.R.I.E.T.A. basada en seis pilares de gestión e identidad. * G de Gestión: Para volver a planificar, crecer y estar a la altura del club más grande del mundo. * R de Respeto: Porque nadie puede construir un Boca mejor enfrentando a los propios bosteros. * I de Identidad: Para recuperar aquello que hizo único a Boca dentro y fuera de la cancha. * E de Equipo: Porque ningún proyecto serio se construye desde los personalismos. * T de Trabajo: El trabajo silencioso, constante y profesional que transforma las palabras en resultados. * A de Amor por Boca: Porque cuando el amor por el club está por encima de cualquier interés, todo lo demás encuentra su lugar. «Boca no necesita más divisiones. Necesita volver a ser una sola voz. Una sola pasión. Un solo equipo. Y ese Boca, el Boca que todos soñamos, lo vamos a construir juntos. Volvamos a UNIRNOS», sostuvo Mendiguren UNA UNIDAD BASADA EN UN PROYECTO, NO EN PERSONALISMOS En este sentido, Martín Mendiguren propone avanzar en la construcción de una unidad opositora amplia, basada en un proyecto común y respaldada por un grupo de dirigentes serios, honestos y comprometidos con el futuro de Boca Juniors. La propuesta plantea que el candidato no sea el punto de partida, sino la expresión de una idea y de un equipo de trabajo. A partir del consenso, la participación y el compromiso de todos los sectores, será el propio proceso el que determine quién reúne las mejores condiciones para encarnar y llevar adelante este proyecto. «Primero tenemos que ponernos de acuerdo en qué Boca queremos construir, con qué valores y con qué equipo. Después llegará el momento de definir quién será la persona que mejor represente y conduzca esa propuesta. El proyecto debe estar por encima de cualquier candidatura personal», sostuvo Mendiguren. La iniciativa abre, además, un interrogante dentro de la vida política de la institución: ¿es este el puntapié inicial de una campaña política en Boca Juniors con vistas a las elecciones de 2027? Con esta convocatoria, Mendiguren busca instalar una agenda de diálogo, unidad y construcción colectiva, invitando a dirigentes, agrupaciones y socios a debatir el futuro del club sin exclusiones y con la responsabilidad que exige la grandeza de Boca Juniors. Agencia NA
Fuente: Agencia Noticias Argentinas
